von Susanne Dahncke | Mai 28, 2024 | Allgemein, Coaching Familienunternehmer, Unternehmensnachfolge, Unternehmerfamilien
Unterstützen Sie uns bei unserer Betriebsübergabe! Dies ist das Hauptanliegen, mit denen Unternehmerfamilien meine Dienstleistung anfragen. Oftmals erwarten sie Prozesssteuerung, Check- und To-Do-Listen sowie Empfehlungen von mir, wie die Nachfolgeschritte im...
von Susanne Dahncke | Apr 19, 2024 | Allgemein, Unternehmensnachfolge
Ich finde, wir sollten die Themen Betriebsübergabe innerhalb der Familie und Nachfolge neu denken! Wir sollten versuchen, mit neuen Denkmustern auf die „alte“ Probleme zu schauen. In diesem Blog reflektiere ich darüber. Das “alte” Problem ist aus meiner...
von Susanne Dahncke | Mrz 13, 2024 | Allgemein, Coaching Familienunternehmer, Familienunternehmen, Unternehmensnachfolge, Unternehmerfamilien
Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm: Emotionale Konflikte bei der Nachfolge im Familienunternehmen. Selten habe ich ein so interessiertes und mitgehendes Auditorium erlebt, wie bei der Veranstaltung der IHK Wolfsburg/Lüneburg am 12. März 24. Insbesondere die...
von Susanne Dahncke | Sep 19, 2023 | Allgemein, Unternehmensnachfolge, Unternehmerfamilien
Wenn Emotionen bei der Nachfolge großen Raum einnehmen, arbeite ich mit dem Beziehungspanorama Die beiden Brüder (32 und 28 Jahre) bereiten sich gemeinsam auf die Nachfolge im Unternehmen das Vaters vor. Beide sind grundverschieden. Dies zeigte sich in der...
von Susanne Dahncke | Feb 22, 2022 | Allgemein, Familienunternehmen, Unternehmensnachfolge, Unternehmerfamilien
Enkelfähigkeit: Wie Unternehmerfamilien mit einer Familienstrategie ihre Resilienz stärken Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und haben mit spezifischen Herausforderungen zu tun. Das neue Buch „Familienstrategie erleben und gestalten“,...
von Susanne Dahncke | Dez 13, 2021 | Allgemein, Familienunternehmen, Unternehmensnachfolge, Unternehmerfamilien
Nachfolge Führung in Doppelspitze: Die Doppelspitze als Nachfolgemodell wird immer beliebter. Insbesondere Unternehmertöchter präferieren die gemeinsame Führung im Team. In meinem Coachings finden sich ebenso reine Männer-Tandems ein. Geschwister im Team, Cousin und...
