Oft spüre ich eine Erwartung im ersten Zusammentreffen mit Unternehmerfamilien:
„Sagen Sie uns, wie wir was tun sollen.“
Doch ich arbeite anders.
Ich nehme Unternehmerfamilien ihre Probleme nicht ab und entwickle keine Pläne, die sie dann umsetzen sollen.
Stattdessen befähige ich sie dazu, sie selbst zu lösen und unterstütze sie darin, sich gemeinsam Pläne zu erarbeiten.
Warum?
Weil keine externe Lösung so stark ist wie echte Selbstwirksamkeit.
Wenn Familien lernen, ehrlich zu sprechen, Konflikte auszuhalten, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam Entscheidungen zu treffen
… dann lösen sie nicht nur ein aktuelles Thema. Dann wachsen sie dauerhaft.
Genau dafür stehe ich.
Hilfe zur Selbsthilfe ist oft unbequemer – aber nachhaltiger.
Mein neues Buch unterstützt dich und deine Familie genau dabei: Zur Ihrer Familie gehört ein Unternehmen? 49 Impulse für den erfolgreichen Generationswechsel.
Du willst lieber direkt Kontakt aufnehmen? Du erreichst mich hier.