Gleichberechtigung im Familienunternehmen

Gleichberechtigung im Familienunternehmen

Eine Erfolgsgeschichte der Selbstermächtigung Ein Unternehmerpaar mittleren Alters kommt zu mir ins Coaching, in dem sich schnell zeigt, dass es um die Gleichberechtigung im Familienunternehmen geht. Seit 25 Jahren führen sie gemeinsam die...
Die Familienkümmerin

Die Familienkümmerin

Die Rolle der Familienkümmerin in Unternehmerfamilien: Warum Wertschätzung entscheidend ist! Vor einiger Zeit kam eine Unternehmertochter mittleren Alters zu mir ins Coaching, um über ihre Rolle in der Familie Klarheit zu gewinnen. Seit Jahren nimmt sie als...
Tiefgehende Reflektion der Nachfolgefrage

Tiefgehende Reflektion der Nachfolgefrage

Mit Bodenankern kann ein Thema regelrecht “durchwandert” werden. Das Einnehmen unterschiedlicher Perspektiven einer Fragestellung gibt Hinweise darauf, wie tiefgehend ein Thema in Wesen und Werten verankert ist – oder auch, warum etwas möglicherweise nicht...
Beziehungsarbeit in Unternehmerfamilien

Beziehungsarbeit in Unternehmerfamilien

Warum mir dabei mein Herz aufgeht. Letzte Woche durfte ich etwas Wundervolles erleben: Vater und Tochter, die zusammen im Familienunternehmen arbeiten, entdeckten einander auf neue Weise – ein Augenblick voller Verständnis und Nähe, der mein Herz berührt hat. Das...
Nachfolge im Familienunternehmen meistern

Nachfolge im Familienunternehmen meistern

Persönliches Wachstum mithilfe des Züricher Ressourcen Modells Die Nachfolge im Familienunternehmen zu meistern gelingt, wenn Nachfolgende sich klar machen, dass es nicht allein ausreichend ist, fachliche Kompetenzen auf- und auszubauen. Ganzheitlich betrachtet geht...

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