von Susanne Dahncke | Nov 4, 2024 | Allgemein
Warum mir dabei mein Herz aufgeht. Letzte Woche durfte ich etwas Wundervolles erleben: Vater und Tochter, die zusammen im Familienunternehmen arbeiten, entdeckten einander auf neue Weise – ein Augenblick voller Verständnis und Nähe, der mein Herz berührt hat. Das...
von Susanne Dahncke | Okt 29, 2024 | Allgemein
Persönliches Wachstum mithilfe des Züricher Ressourcen Modells Die Nachfolge im Familienunternehmen zu meistern gelingt, wenn Nachfolgende sich klar machen, dass es nicht allein ausreichend ist, fachliche Kompetenzen auf- und auszubauen. Ganzheitlich betrachtet geht...
von Susanne Dahncke | Okt 17, 2024 | Allgemein
Wenn ich an Nachfolge denke, sehe ich viel mehr als nur die Übergabe von Verantwortung. Für mich ist dieser Prozess vor allem eines: ein Weg zur Selbstwerdung. Dabei geht es darum, das volle Potenzial der Nachfolgenden zu entfalten, anstatt sich nur auf den Aufbau von...
von Susanne Dahncke | Okt 15, 2024 | Allgemein
Wenn generationsübergreifende Dynamiken in Unternehmerfamilien zu Konflikten und undefinierten Spannungen führen, arbeite ich mit dem Systembrett. Eine Familie mit 12 Angehörigen Die Senioren sind Brüder und leiten gemeinsam das Unternehmen. Ihre beiden ältesten Söhne...
von Susanne Dahncke | Okt 1, 2024 | Allgemein
Peergroups für Unternehmensnachfolger *Innen bieten eine Plattform für den Austausch von Erfahrungen und Herausforderungen unter Gleichgesinnten. In diesen Gruppen kommen NachfolgerInnen aus Familienunternehmen zusammen, um über Themen wie die Unternehmensführung,...
von Susanne Dahncke | Sep 26, 2024 | Allgemein
In meinen Familien-Coachings steht immer die Unternehmerfamilie im Mittelpunkt. Eingeladen sind daher alle Familienmitglieder, ganz unabhängig davon, ob sie im operativen Geschäft tätig sind oder nicht. Bestandteil der ersten Sessions ist oft ein Genogramm. Dies ist...