Unser Buch ist fertig!

Ab sofort können Sie es Springer Gabler bestellen!

Das Handbuch bietet Selbstcoaching-Tools für den gelungenen Einstieg ins Familienunternehmen. Es unterstützt Frauen bei der Unternehmensübernahme. Es enthält 75 gängige Tools aus unserer Coaching-Praxis, die wir speziell für die Selbstreflexion weiter entwickelt haben. Die Leserin kann zu jedem Zeitpunkt der Nachfolge in die Struktur des Buches einsteigen: Nach dem Abitur, als Studentin, als Berufsanfängerin oder als Tochter, die bereits aktiv im Unternehmen der Eltern tätig ist.

Durch die Arbeit mit unseren Tools gewinnt sie Klarheit über die eigene Position in der Familie und im elterlichen Unternehmen sowie die damit verbundenen Rollen von der Unternehmerin und Gesellschafterin bis hin zur Ehefrau und Mutter. Das Selbstcoaching zieht sich wie ein roter Faden durch den Übernahmeprozess und gibt eine praxisorientierte Basis zur Selbststeuerung, um als Tochter das Familienunternehmen erfolgreich in die nächste Generation zu leiten.

Susanne Dahncke, Nicola Buch und Dr. Daniela Jäkel-Wurzer

Wir coachen und beraten Mitglieder aus Unternehmerfamilien und haben zahlreiche Übergabeprozesse begleitet: Dr. Jäkel-Wurzer als Buchautorin und Wissenschaftlerin, Nicola Buck als Teil einer großen Unternehmerfamilie mit persönlicher Erfahrung im Generationswechsel.

 

Werfen Sie einen Blick ins Praxishandbuch weibliche Nachfolge

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