Familienbande im Familienunternehmen
In meinem Blog veröffentliche ich in unregelmäßigen Abständen Themen, die mich bewegen. Rund ums Thema Familienbande – meiner eigenen und die meiner AuftraggeberInnen.
Alle Coachingbeispiele sind selbstverständlich stark verfremdete Abbilder der Wirklichkeit, die keinerlei Rückschlüsse auf die realen Personen, Familien und Unternehmen hinter den Fällen zulassen. Mir sind Integrität, Sicherheit und Diskretion sehr wichtig.
Schreiben Sie mir gern, welche Erlebnisse Sie in Ihrer Unternehmerfamilie gemacht haben. Ich freue mich über einen regen Austausch mit Ihnen und euch!
Vielleicht haben Sie auch Lust, in meinem Podcast interviewt zu werden? Family Business Time – Familienfrieden trotz Familienunternehmen. Dann freue ich mich sehr über eine Nachricht!
Ein Hinweis noch zur Anrede: Ich begegne meinen Mitmenschen sehr gerne kollegial auf Augenhöhe. Deswegen habe ich mich in meinen Blog-Texten für die Anrede per DU entschieden. Mir erleichtert dies den Schreibfluss und ich hoffe, Sie fühlen sich im Lesefluss nicht gestört. 🙂
Kriegsfolgen im Familienunternehmen
Was haben die Nachfolger damit zu tun? Schließlich wir haben seit über 60 Jahren Frieden! Dennis (42) arbeitet seit gut acht Jahren in dem Speditionsunternehmen seines Vaters Robert. Dieser erwarb das kleine Fuhrunternehmen 1969 von seinem Chef und baute es zu einem...
Löwenzahn lieben
Feindbilder in Unternehmerfamilien. Im Einzelcoaching mit Anne, 41 Jahre und Unternehmensnachfolgerin eines großen Molkereibetriebes, geht es um ihre Beziehung zu ihren beiden jüngeren Geschwistern. Florian (37) zieht es vor, das Vermögen der Eltern als – wie sie es...
Der Sohn des Fabrikanten
Von der Herausforderung, als Nachfolger den eigenen Platz zu finden. Ein befreundeter Werber aus Lüneburg klagt mir sein Leid. Seit Jahren würde er mit den Unternehmern vor Ort das große Jahrestreffen des Unternehmerclubs veranstalten, so auch in diesem Jahr. Mit viel...
Töchter der Deutschen Wirtschaft
Die Geheimnisse erfolgreicher Unternehmertöchter. Meine Gespräche mit Unternehmertöchtern fördern oft zu Tage, was Hannspeter Riedel in seinem Buch „Unternehmensnachfolge regeln“ 2000 formulierte: „Fast 90 % der Unternehmer wünschen sich nach einer Umfrage, dass im...
Erziehung zur Nachfolge
Was willst Du werden, wenn Du groß bist? Ich war sechs Jahre alt, als ich das erste Mal einen ganzen Sonntag in Papas Firma verbrachte – auf dem Bürostuhl durch das Büro flitzend und lustige Kopien auf dem Photokopierer herstellend. Auch wenn ich damals noch gar nicht...
Verbrennungen
Vom Vererben und Erben. Am Wochenende war ich im Theater: Nawal hinterlässt ein rätselhaftes Testament. Sie hinterlässt ihrer Tochter Jeanne einen Brief, den sie dem tot geglaubten Vater überbringen soll. Ihr Zwillingsbruder Simon erhält ein Schriftstück, das an einen...
Zwischen den Stühlen
Über das Leben von "Externen" in Familienunternehmen. „Ich habe das Gefühl, immer zwischen allen Stühlen zu sitzen!“ Sabine wurde von ihrem Chef eingestellt, um gemeinsam ein neues Marketingkonzept für die Zielgruppe der „Golden Sixties“ zu erarbeiten und umzusetzen....
Coaching – wie geht das eigentlich?
Ein Beispiel: Geschwister im Unternehmercoaching. Diese Frage wird mir von Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen recht oft gestellt, wenn ich mich als Coach für Familienunternehmen und Unternehmerfamilien vorstelle. Der Deutsche Verband für Coaching und...